הטעות הנפוצה ביותר של מחפשי עבודה היא עריכת עותק יחיד של קורות חיים
המתייחס לניסיון המקצועי שלהמועמד.
האמת היא, שכתיבת קורות חיים, המהווה בסיס לחיפוש עבודה, דורשת חשיבה ותכנון רב.

הידעת כי רכזת גיוס מעניינת בקורות החיים של המועמד ממוצע במשך 20 שניות בממוצע?

המשמעות: ב 20 השניות הנ"ל, בהם, לעיתים נקבע גורלו המקצועי של מועמד, מסמך קורות החיים צריך למשוך את תשומת ליבה של רכזת הגיוס, כך שתרצה להמשיך לעיין בו, ואולי, לזמן אותך לראיון עבודה.

הסוד הוא בעריכת קורות חיים המכילים את תמצית העשיה המקצועית, הניסיון וההשכלה, כאשר הדגש בהם, עונה למשרה המבוקשת.
לדוגמא: אם שימשתי כמנהל סיסטם בארגון ועסקתי במגוון רחב של נושאים, כאשר אני מחפש עבודה שהדגש בה הוא ניהול אנשים, אדגיש ואפרט יותר את התפקידים בהם ניהלתי אנשים.

בהצלחה!